雇用保険は「労働者負担分」と「事業主負担分」があります。料率は次のPDFを参照してください。
例えば、飲食業で給料が200,000円の場合は次のとおりです。
- 労働者負担分 200,000円*4/1000=800円
- 事業主負担分 200,000円*7/1000=1,400円
労働者負担分の料率は1000分の4という表現をしますが、一般的には0.4%という表現の方がわかりやすいかもしれません。
雇用保険は「労働者負担分」と「事業主負担分」があります。料率は次のPDFを参照してください。
例えば、飲食業で給料が200,000円の場合は次のとおりです。
労働者負担分の料率は1000分の4という表現をしますが、一般的には0.4%という表現の方がわかりやすいかもしれません。
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