うちは飲食店でアルバイトのみしかいませんが、それでも労災保険に加入しなければいけませんか?

パートやアルバイトでも一人でも従業員がいる事業所は、必ず労災保険に加入しなければなりません。

労働保険は政府が管理、運営している強制的な保険であり、原則として労働者を一人でも雇っていれば、事業主は労働保険の加入手続きをとり、労働保険料を納めなければなりません。 なお事業主が故意又は重大な過失により労災保険の保険関係成立届を提出していない期間中に、労働災害が生じ労災保険給付を行った場合、遡及して労働保険料を徴収するほか労災保険給付に要した費用の100%または40%を事業主から徴収することとなっています。

下記は労災保険に未加入の事業主で、労災事故が起こったケースの説明です。

費用徴収制度(PDF)


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